الاوراق المطلوبة

التسجيل الخاص بمن تم ترشيحه من قبل قياس


لإتمام عملية التسجيل يرجى تجهيز الاوراق التالية


  1. 1- شهادة تعريف مصدقة من جهة العمل (تتضمن المرتبة او المستوى والراتب الاساسي).
  2. 2- صورة من كرت الحساب البنكي أو شهادة مصدقة برقم الآيبان
  3. 3- صورة شخصية .


ضوابط عمل اللجنة و المراقبين


يتسم العمل مع اختبارات المركز بالجدية والسرية التامة؛ ولا يخفى على العارفين المطّلعين أمثالكم أهمية الالتزام بتعليمات المركز ومنها على سبيل المثال لا الحصر التأكد من هوية الطالب وذلك لتوحيد الاجراءات في جميع مقرات الاختبار المنتشرة في انحاء المملكة, وحيث أن الجهود المبذولة تصبّ بصورة إيجابية في المجتمع من خلال التقويم الدقيق لقدرات أبنائه, والمركز لن يحقق أهدافه التي أنشئ من أجلها, إلا إذا اتسم العمل بالجديه والسرية التامة, ونظراً لاكتشاف المركز لبعض حالات انتحال شخصية في بعض المقرات - وإن كانت قليلة -, عليه فإن المركز يحرص على توضيح هذا المطلب الأساس لمن يتعاملون معه. ويود التأكيد على الجوانب الآتية :
1 . الالتزام بتطبيق هوية الطالب( رقم السجل + الصورة) على الطالب المختبر والتأشير على آخر ثلاثة أرقام من السجل المدني في ورقة الإجابة
بالإضافة إلى تظليل رقم المراقب في الخانة المخصصة لذلك.
2. في حالة الشك أو عدم مطابقة الصروة لشخصية الطالب يجب وضع ملاحظة. وإخبار مشرف القاعة بذلك ليتولى تدقيق الهوية أو اتحاذ الإجراء المناسب.
3. عدم قراءة كتب الأسئلة أو الإطلاع عليها, والاكتفاء بتوزيعها على الطلاب وجمعها منهم بعد نهاية الاختبار حسب ما هو موضح في دليل لجنة الاختبار.
4. عدم الإجابة على أسئلة الطالب في حالة عدم معرفته الإجابة على أحد الأسئلة أو كيفية التعامل معه.
5. الاقتصار في العمل على ما يناط به من مهام من قبل رئيس ( نائب ) اللجنة, أو مشرف القاعة.
6. يجب إبلاغ رئيس اللجنة عن أي مخالفة للضوابط أعلاه حال حصول مخالفة.


ضوابط عمل لجنة الكنترول


يتسم العمل مع اختبارات المركز بالجدية والسرية التامة؛ وخاصة من المتعاونين الذين لهم علاقة مباشرة في التعامل مع أسئلة الاختبارات, وحيث أن الجهود المبذولة تصب بصورة إيجابية في المجتمع من خلال التقويم الدقيق لقدرات أبنائه, والمركز لن يحقق أهدافه التي أنشئ من أجلها, إلا أذا اتسم العمل بالجدية والسرية التامة. لذا فإن المركز يحرص على توضيح هذا المطلب الأساس لمن يتعاملون معه. ويود التأكيد على الجوانب الآتية :
1. الاحتفاظ بالمواد السرية ومكوناتها في مكان آمن, وعدم السماح بدخول أي شخص إلّا رئيس اللجنة ونائبه وعمال النقل فقط.
2. عدم قراءة كتب الأسئلة أو الإطلاع عليها أو تصويرها, والاكتفاء بجردها وتجهيزها حسب ما هو موضح في دليل لجنة الاختبار, وإبلاغ رئيس اللجنة عن المخالفين لذلك.
3. عدم إحضار صحف أو مجلات أو أعمال شخصية ( مطبوعات, حقيبة ) داخل مكتب الكنترول.
4. عدم مغادرة مكتب الكنترول بأي نوع من الأوراق أو الملفات المتعلقة بالاختبارات, إلّا لغرض أعمال اللجنة.
5. الاقتصار في العمل على ما يناط بلجنة الكنترول من مسؤوليات وواجبات فقط, ولا يستثنى من ذلك إلّا بتوجيه من رئيس اللجنة شخصياً.
6. عدم الإبلاغ عن طريقة وموعد إرسال الإرساليات أو استلامها من المركز بالرياض.
7. يجب إبلاغ رئيس اللجنة عن أي مخالفة للضوابط أعلاه حال حصول المخالفة.



المعلومات الأساسية
الإسم الأول اسم الأب اسم الجد اسم العائلة

المكافآت
أولاُ: أعضاء هيئة التدريس بالجامعات:
الفئة المكآفأة لكل فترة
الأساتذة ( أستاذ - أستاذ مشارك - أستاذ مساعد ) 700 ريال
المحاضرون والمعيدون 500 ريال


ثانياُ : مراتب الخدمة المدنية وما يعادلها :
الفئة المكآفأة لكل فترة
الثانية عشرة فما فوق 700 ريال
السابعة وحتى الحادية عشرة 500 ريال
السادسة فما دونه 400 ريال


ثالثاُ : سلم المراتب التعليمية بوزارة التربية والتعليم:
المستوى الدرجة المكآفأة لكل فترة
الأول
الثاني
الثالث
1-6
1-4
1
400 ريال
الأول
الثاني
الثالث
الرابع
الخامس
السادس
7-20
5-20
2-20
1-18
1-18
1-14
500 ريال
الرابع
الخامس
السادس
19-20
19-20
15-20
700 ريال


رابعاٌ : الموظفون الذين يشغلون وظائف في الجامعات والمدارس الأهلية يعاملون على التصنيف التالي :
1- يصرف مبلغ (400 ريال) لليوم الواحد للمشاركين الذين لا يرتبطون بوظيفة مثبتة في عمله.
2- يصرف مبلغ (400 ريال) لليوم الواحد لمن يتقاضون راتب أساسي وقدره (7000 ريال) فما دون.
3- يصرف مبلغ (500 ريال) لليوم الواحد لمن يتقاضون راتب أساسي وقدره (7001 ريال) حتى (17000 ريال).
4- يصرف مبلغ (700 ريال) لليوم الواحد لمن يتقاضون راتب أساسي وقدره (17001 ريال) فما أعلى.

خامساٌ : مراتب المستويات الصحية
الشرائح الفئة المرتبة المعادلة توزيع الشرائح على المستويات
في سلم الموظفين الفئة المستوى
الشريحة الأولى 400 ريال 1 - 6 مساعد صحي 1 - 3
فني 1 - 2
الشريحة الثانية 500 ريال 7 - 11 مساعد صحي 4 - 7
فني 3 - 7
أخصائي - صيدلي 1 - 5
أخصائي أول - صيدلي أول 1 - 4
طبيب مقيم 1 - 4
أخصائي استشاري - صيدلي استشاري 1 - 3
طبيب نائب 1 - 2
الشريحة الثالثة 700 ريال 12 - 15 أخصائي - صيدلي 6 - 7
أخصائي أول - صيدلي أول 5 - 7
أخصائي استشاري - صيدلي استشاري 4 - 7
طبيب مقيم 5 - 7
طبيب نائب 3 - 7
طبيب استشاري 1 - 7
ملحوظة: يحق للمشارك الإعتراض على مبلغ المكافأة المستلمة في مدة أقصاها شهر من تاريخ إيداعها في حسابه

المخالفات
م المخالفة العقوبة آلية الضبط
1 عدم الإلتزام بتوجيهات رئيس اللجنة أو نائبه. - الإنذار الشفهي.
- الإيقاف عن العمل مع صرف مكافأة الأيام التي شارك فيها.
خطاب من رئيس اللجنة.
2 تكرار التأخير. - الإنذار الشفهي.
- خصم يوم.
3 الغياب بدون عذر وبدون إستئذان. - خصم من المكافأة ضعف أيام الغياب.
4 عدم العناية بسرية الأسئلة (وذلك بسرقة الأسئلة أو تصويرها أو نسخها على ورقة ورقة خارجية وإفشاؤها أو التلميح إلى نوعية الأسئلة ولو بصورة رمزية أو المساعدة والتستر على أحد الأمور السابقة) - الإيقاف الفوري عن العمل مع عدم صرف أي مكافأة.
- رفع خطاب لمرجع عضو اللجنة المخالف.
- الإحالة للجهات الأمنية المختصة.
خطاب من رئيس اللجنة.
توثيق المخالفة بمحضر من شخصين (على أن يكون أحدهم رئيس اللجنة أو نائبه) مع إرفاق الأدلة إن وجدت.
5 مساعدة الطالب بالإجابة بصورة مباشرة أو غير مباشرة.
6 إخفاء أحد أوراق الإجابة أو استبدالها أو التغيير فيها بأي شكل.
7 التستر على حالة انتحال شخصية.
8 عدم الإبلاغ عن إرتكاب الغير لأي من المخالفات السابقة من (4-7) حال علمه بذلك.
9 الإهمال وعدم الإهتمام بالعهد المالية بالشكل المطلوب. - الإنذار الشفهي
- الإيقاف عن العمل مع صرف مكافأة الأيام التي شارك فيها.
- الإيقاف عن العمل مع عدم صرف أي مكافآت.
- الإحالة للجهات الأمنية المختصة إذا تطلب الأمر.
10 التلاعب في كشف الحضور اليومي.
11 عدم تطبيق الشخصية بصورة صحيحة وعدم التأشير في خانة السجل المدني وخانة المراقب.
12 الإعتداء على أحد الطلاب لفظياُ أو بدنياٌ
13 الإعتداء على أحد أعضاء اللجنة لفظياُ أو بدنياٌ
14 التشكي المستمر من تعليمات المركز والإستهزاء بها وعدم الإكتراث لها. - الإيقاف عن العمل مع صرف مكافأة الأيام التي شارك فيها. خطاب من رئيس اللجنة.
15 الإجتهاد بعمل ترتيب معين دون الرجوع إلى رئيس اللجنة أو إدارة المركز. - الإنذار الشفهي
- الإيقاف عن العمل مع صرف مكافأة الأيام التي شارك فيها.

معلومات المراقب

معلومات الطلب

معلومات شخصية

معلومات الإتصال

معلومات العمل

معلومات البنك

معلومات كلمة المرور